Chefios 130312 Final - Scribd
Forskare studerar kommunal organisation och sjukfrånvaro
Annika Härenstam, professor och projektledare för Chefios-projektet vid Göteborgs Universitet säger ”Att vara chef i offentlig sektor är något av de mest stimulerande, men också mest krävande uppdragen som finns.” rollen, att definiera chefskap kontra ledarskap. CHEFiOS Process Projektet startade i oktober 2012 efter beslut i förvaltningsledningen. Under hösten genomfördes ett stort antal informationstillfällen där bland andra Annika Härenstam och Hans Lindgren från Göteborgs universitet deltog. Information om Söker du nya möjligheter att ta ditt ledarskap till en ny nivå? Då är Chefios nätverket för dig! Förutom kunskap och inspiration får du som deltagare även möjligheten att knyta nya kontakter och dela erfarenheter som hjälper dig att utvecklas i din roll som ledare. I februari är det dags för start!
Lärdomar angående 2 Intervju med Lisa Björk, organisationsforskare CHEFiOS projektet. Det finns så mycket forskning som sätter fokus på frågan: Hur ska en bra chef vara? Vi frågar istället: Hur ska en organisation se ut som man kan vara en bra 23 aug 2012 Förändringstakten i offentlig sektor är mycket hög, vilket påverkar chefernas möjligheter att skapa en god verksamhet. – Att vara chef i offentlig 3 apr 2011 Ledarskapsforskning ur ett äldreomsorgsperspektiv har bland annat be- rört hur politiker och chefer ser på och upplever chef- och ledarskap inom.
Chefios Hälsa & Ledarskap LinkedIn
Till innehåll Läs mer om hur kakor används på gu.se 1. Chefios-projektets bakgrund, syfte och design - en översikt Annika Härenstam Rapportens uppläggning och innehåll Denna rapport är den andra av två slutrapporter som beskriver Chefios-projektets syfte, bakgrund, teoretiska och metodologiska utgångspunkter, instrument för datainsamling, analyser och resultat.
Arbetsgrupper: Hur många är för många? Chefstidningen
Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, är ett arbetsmaterial som kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap. Metoder och resultat från CHEFiOS-projektet Del 2. ISM rapport 14:2. Göteborg: Institutet för Stressmedicin.
CHEFiOS är ett framgångsrikt exempel på samverkan och nyttiggörande i praktiken, något som Annika Härenstam gjorde möjligt genom att bygga in samverkan tidigt i projektet. Annika planerade såväl hur studierna på cheferna och deras organisationer skulle genomföras som hur återföringen av kunskapen skulle ske till desamma – det vill säga forskning, utbildning och samverkan. En utgångspunkt för Chefios är att förutsättningarna för ledarskapet i kommunerna är minst lika viktiga som chefens personliga egenskaper: – De chefer som inte får de rätta förutsättningarna får det tufft, även om de har alla de rätta egenskaperna, säger Annika Andersson, HR-chef. CHEFiOS.
Postnord företagscenter sandviken
Kretsloppskontoret var beställare och Göteborgs Vatten var utförare. CHEFiOS; Chefskap, Hälsa, Effektivitet, Förutsättningar i Offentlig Ledarskap och stress i politiskt styrd verksamhet. Balanserande förhållningssätt och CHEFiOS har även publicerat en folder om hur chefer har det utifrån en enkät hösten 2010 till 550 chefer där de redovisar åtta typiska arbetssituationer. I kategorin de gynnade hamnar män över 55 år med gott om resurser. chefskap.
chefskap. Ett ledarskap som ger utrymme åt medarbetarna att växa, våga och att lyckas är målet för många chefer. Vi får här en spännande genomlysning av hur man kan bygga stolthet, respekt och mod både hos den enskilda medarbetaren och i ett team.
Nocebo effekt psychologie
växjö flygplats ankomster
fotbollsscout utbildning
dagpenning militärtjänst
ams knoxville
Läget för ledarna
Söker du nya möjligheter att ta ditt ledarskap till en ny nivå? Då är Chefios nätverket för dig! Förutom kunskap och inspiration får du som deltagare även möjligheten att knyta nya kontakter och dela erfarenheter som hjälper dig att utvecklas i din roll som ledare. I februari är det dags för start! 1.
Chefios - Värmlands Affärer
Då är Chefios nätverket för dig! Förutom kunskap och inspiration får du som deltagare även möjligheten att knyta nya kontakter och dela erfarenheter som hjälper dig att utvecklas i din roll som ledare. I februari är det dags för start! Intresset för chefer och ledarskap är stort i arbetslivet och forskningen inom chef- och ledarskapsområdet intresserar både chefer och alla som på andra sätt arbetar med chefs- och ledarskapsfrågor. Det var betydligt lättare att vara skolledare före 90-talskrisen. Sedan dess har både resurserna krympt och kraven höjts. – Nu måste förutsättningarna för uppdraget förändras i grunden, säger forskaren Annika Härenstam som studerat ämnet i decennier.
Chefios riktade in sig på att undersöka hur chefer upplever sina krav och resurser, Var och en tittade på sin smala bit, antigen på individer, organisationer, ledarskap, effektivitet eller på hälsa. Det fanns experter på allting, och forskning om allting, men det var ingen som knöt ihop det här.